Healthcare Executive Search
Wegweisende
Personalberatung
im Gesundheitswesen.
Executive Search. Fachkräfte Search.
Diskrete Direktansprache.
Wir helfen Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Rettungsdiensten und MVZ, Schlüsselrollen sicher zu besetzen — durch diskrete Direktansprache, strukturierte Vorqualifizierung und ein tiefes Verständnis für Führung, Belastung und Passung im Gesundheitswesen.

Standpunkt
Mehr als Recruiting.
Mendes Healthcare versteht Besetzung nicht als Weitergabe von Lebensläufen, sondern als strukturierte Entscheidung über Passung, Verantwortung und Verbleib. Gerade im Gesundheitswesen entscheidet nicht nur Qualifikation, sondern ob Menschen Rollen unter realen Bedingungen tragen können.
Leistungsfelder
Drei spezialisierte Suchformate für das Gesundheitswesen.
01
Executive Search
Diskrete Suche für ärztliche, pflegerische, kaufmännische und operative Führungspositionen.
02
Fachkräfte Search
Strukturierte Suche für Engpassrollen in Pflege, Rettungsdienst und medizinischen Strukturen.
03
Talent Circle
Diskreter Zugang zu Fach- und Führungskräften, die offen für passende Optionen sind.
Branchen
Vier sensible Felder.
- KrankenhäuserÄrztliche, pflegerische und kaufmännische Leitung.
- PflegeeinrichtungenEinrichtungs-, Pflegedienst- und Regionalleitung.
- RettungsdiensteRettungsdienstleitung, Bereichs- und Geschäftsführungsebene.
- MVZGeschäftsführung, ärztliche Leitung, Standortverantwortung.
Profil
Branchenverständnis entsteht nicht am Schreibtisch allein.

Mendes Healthcare Executive Search wurde von Marcel Magalhaes Mendes, LL.M. gegründet.
Der Hintergrund verbindet Arbeit an der Basis im Rettungsdienst, operative Erfahrung im Gesundheitswesen, Leitungsaufgaben, Personalverantwortung und Personalberatung.
Dieser Blick prägt die Suche: Nicht der Lebenslauf allein entscheidet, sondern ob eine Besetzung fachlich, menschlich und organisatorisch trägt.
Wir verkaufen keine Lebensläufe. Wir schaffen Besetzungssicherheit.
Kontakt
Beginnen wir mit einem vertraulichen Gespräch.
Anfragen werden diskret behandelt. Für ein erstes Gespräch genügt ein kurzer Hinweis zur Einrichtung, zur Position oder zum Anliegen.
